Запись #21 Каждому свое

Не знаю уж кто это придумал, но в нашей компании руководителей офисов продаж не набираю со стороны, а воспитывают в своем коллективе. Может быть это и правильно, вот только мне все чаще приходится общаться со вчерашними менеджерами, которые в одночасье стали «большими начальниками» а как руковоить толком не знают.

И звонят мне эти горемыки и жалуются, что подчиненные свою работу не выполняют, а уходят на выходные ничего не доделав и вот  приходится им сами все доделывать, а они в офисе одни (не знаю как этор выходит, но у нас это самая распространенная жалоба) и пожалуйста-пожалуйста помогите им...

А сижу и думаю, что ведь не каждому дано руководить. Кому-то это от природы даровано, люди за ними и в огонь и в воду, и в праздники пахать и за бесплатно… А вот мне, к примеру это никогда не удавалось — мне или на шею садятся и слушать ничего не хотят, или обижаются и уходят стройными рядами. Так я в начальники и не лезу… Каждому свое. А руководить людьми это не в бирюльки играть… Так нет ведь, каждый мнит себя начальником. Эх.

Обсудить у себя 3
Комментарии (1)

бич века) раньше руководители были другие… учили на них… и не просто было ими стать… счас… да вы сами все написали и я согласна полностью

Чтобы комментировать надо зарегистрироваться или если вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.

Войти через социальные сети: